Vaga de Analista de RH Sênior

- Recrutamento e Seleção: Conduzir processos seletivos de ponta a ponta (alinhamento de perfil, divulgação, triagem, entrevistas e integração de novos talentos);
- Departamento Pessoal: Apoiar nos trâmites de admissão e demissão, controle de ponto, controle de banco de horas e suporte no fechamento da folha de pagamento junto à contabilidade;
- Administração de Benefícios: Realizar a gestão de planos de saúde, vale-transporte, vale-alimentação e outros benefícios oferecidos pela empresa;
- Desenvolvimento e Cultura: Levantar necessidades de treinamento, apoiar avaliações de desempenho e promover ações de endomarketing e engajamento;
- Atendimento ao Colaborador: Orientar os funcionários sobre políticas internas, tirar dúvidas sobre direitos/deveres e atuar na mediação de conflitos.

Qualificações:
- Formação completa em Administração, Gestão de RH, Psicologia, Pedagogia ou áreas afins;
- Experiência com recrutamento e seleção, gestão de benefícios e indicadores de RH;
- Para trabalhar 44h semanais e 100% presencial em Chapecó/SC.

Efetivo