Atividades a serem desenvolvidas:- Realizar recrutamento e seleção de profissionais, avaliar currículos recebidos e realizar a triagem inicial para identificar os candidatos mais adequados;
- Conduzir entrevistas para avaliar as habilidades, experiências e comportamentos dos candidatos, utilizando metodologias direcionadas para avaliação de competências;
- Aplicar testes de inventário de personalidade;
- Fornecer feedback e elaborar relatórios sobre o processo de recrutamento;
- Colaborar com gestores e outras áreas da empresa para garantir que o recrutamento atenda às expectativas;
- Realizar entrevistas de desligamento com todos os colaboradores que se desligarem da empresa, dentre outros.
Qualificações necessárias:
- Formação superior completa em administração, psicologia ou áreas correlatas;
- Mandatória vivência com processos de recrutamento e seleção em empresas de médio/grande porte;
- Disponibilidade para trabalhar 100% presencial em Chapecó/SC.