Vaga de
Função:
Analista de Departamento Pessoal
Código:
2843
Ramo de atividade da empresa contratante:
Para indústria de médio porte, com unidade no litoral norte de SC.
Remuneração:
Será de acordo com a experiência (média de R$3.000,00)
Atividades a serem desenvolvidas:
Responsabilidade do cargo: efetuar atividades de rotina na área de Departamento Pessoal como: análises, fechamento de tributos legais, controles, registros, transmissão de arquivos, cálculos, conferências, lançamentos, orientações aos colaboradores em geral da companhia, de acordo com procedimentos legais.
Atividades:
- Rotinas de admissões e rescisões contratuais, efetuar o cálculo da folha de pagamento e geração de tributos;
- Controle do ponto eletrônico;
- Analisar e realizar a conferência de tributos legais (INSS, FGTS, IRRF, guias sindicais);
- Efetuar a transmissão do Caged ao ministério do trabalho, sempre que necessário;
- Fazer a transmissão da DIRF, RAIS, anualmente;
- Efetuar cálculo de provisões mensais e integração contábil/Fiscal;
- Prestar suporte, orientação e esclarecimentos aos colaboradores em geral da companhia, unidades e gestores, no que se refere a rotinas trabalhistas;
- Controlar os convênios oferecidos pela empresa, visando garantir sua operacionalização e os descontos em folha de pagamento;
- Fazer homologações sindicais;
Requisitos:
- Disponibilidade para residir no litoral norte de SC;
- Formação superior completa, em áreas afins;
- Vasta experiência na área, especificamente com e-social, legislações e obrigações acessórias em Departamento Pessoal são imprescindíveis;
Atividades:
- Rotinas de admissões e rescisões contratuais, efetuar o cálculo da folha de pagamento e geração de tributos;
- Controle do ponto eletrônico;
- Analisar e realizar a conferência de tributos legais (INSS, FGTS, IRRF, guias sindicais);
- Efetuar a transmissão do Caged ao ministério do trabalho, sempre que necessário;
- Fazer a transmissão da DIRF, RAIS, anualmente;
- Efetuar cálculo de provisões mensais e integração contábil/Fiscal;
- Prestar suporte, orientação e esclarecimentos aos colaboradores em geral da companhia, unidades e gestores, no que se refere a rotinas trabalhistas;
- Controlar os convênios oferecidos pela empresa, visando garantir sua operacionalização e os descontos em folha de pagamento;
- Fazer homologações sindicais;
Requisitos:
- Disponibilidade para residir no litoral norte de SC;
- Formação superior completa, em áreas afins;
- Vasta experiência na área, especificamente com e-social, legislações e obrigações acessórias em Departamento Pessoal são imprescindíveis;
Modalidade de contratação:
Efetivo