Para empresa de grande porte com unidade na região Noroeste/RS.
Atividades a serem desenvolvidas
📌 Atividades:
- Apoiar gestores nas decisões relacionadas a pessoas e estrutura de equipes;
- Identificar necessidades das áreas e propor ações de melhoria;
- Acompanhar líderes em temas como feedback, conflitos e desenvolvimento;
- Atuar nos processos de recrutamento, seleção e movimentações internas;
- Conduzir ações de integração e desenvolvimento de colaboradores;
- Monitorar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, desempenho);
- Orientar processos disciplinares e desligamentos;
- Contribuir para fortalecer a cultura, alinhamento e comunicação entre áreas.
📌 Requisitos Necessários
- Formação superior em Psicologia, Administração, Gestão de Pessoas ou áreas afins;
- Experiência prévia como Business Partner ou Consultor Interno de RH;
- Vivência em gestão dos principais subsistemas de RH (R&S, T&D, Performance, Clima e Movimentações Internas);
- Habilidade para apoiar líderes em temas de gestão de pessoas e condução de conflitos;
- Conhecimento básico de legislação trabalhista;
- Domínio de Pacote Office e sistemas/softwares de RH;
- Disponibilidade para residir na região Noroeste/RS.
📌 Diferenciais
- Experiência em projetos de desenvolvimento de liderança;
- Atuação em empresas de médio ou grande porte;
- Conhecimento em indicadores de RH e ferramentas de assessment.
Para multinacional com unidade em Ponta Grossa/PR.
Atividades a serem desenvolvidas
- Coordenação do setor Fiscal/Contábil;
- Apuração, conferência e emissão de guias de ICMS, ICMS-ST, IPI, PIS, COFINS, IRPJ, CSLL, ISSQN;
- Confecção de LALUR;
- Elaboração de SPED Fiscal, SPED Contribuição, ECD e ECF;
- Elaboração de relatórios gerenciais e demonstrações financeiras mensais para a matriz no exterior;
- Conferência e contabilização de provisões, depreciação e ativo fixo;
- Controle de estoque e custos;
- Atualizações monetárias e cambiais;
- Atualização de créditos e aplicações;
- Folha de pagamento;
- Benefícios tributários e impostos diferidos sobre compras e imobilizado;
- Atendimento à auditoria;
- Reconciliação geral de contas contábeis;
- Acompanhamento da legislação tributária, dentre outros.
Qualificações necessárias:
- Formação completa, com registro ativo no CRC;
- Experiencia em cargos similares em indústria, preferencialmente em multinacionais de médio ou grande porte;
- Conhecimento em normas contábeis internacionais;
- Disponibilidade para trabalhar 100% presencial em Ponta Grossa/PR e em regime CLT.
Remuneração
Será de acordo com a experiência, adicionado dos benefícios: plano de saúde, plano odontológico, vale alimentação, convênio farmácia e seguro de vida.
- Ajudar na criação de materiais de marketing alinhados com a identidade da marca;
- Auxiliar no acompanhamento do orçamento de marketing, monitorando gastos conforme orientação;
- Colaborar na análise de resultados das campanhas de marketing e sugerir ajustes;
- Apoiar na coordenação de atividades com a agência de marketing;
- Auxiliar no desenvolvimento e planejamento do cronograma de ações comerciais;
- Auxiliar na coordenação de atividades para garantir a integração das estratégias de marketing;
- Auxiliar na gestão de ferramentas de comunicação interna e externa;
- Buscar orçamentos com fornecedores para brindes e materiais impressos;
- Realizar prospecção de novos clientes e oportunidades de negócio;
- Apoiar a equipe comercial em suas atividades diárias, fornecendo suporte administrativo e operacional;
Qualificações necessárias:
- Formação superior em Comunicação Social, Marketing, Publicidade e Propaganda, Relações Públicas ou áreas correlatas;
- Conhecimento em ferramentas de artes gráficas e mídias sociais e plataformas de gerenciamento de redes sociais e marketing digital;
- Disponibilidade para trabalhar 100% presencial em Chapecó/SC.
Remuneração
Será de acordo com a experiência, adicionado de benefícios.
- Atender e orientar clientes do setor agro em demandas jurídicas do dia a dia;
- Analisar e elaborar contratos como arrendamento rural, compra e venda e cessão de direito;
- Emitir pareceres técnicos e orientar sobre obrigações legais ligadas à atividade rural;
- Atuar de forma preventiva na identificação e mitigação de riscos jurídico;
- Apoiar processos de regularização documental de propriedades rurais;
- Monitorar mudanças legislativas que impactam o agronegócio;
- Realizar ações educativas sobre temas jurídicos relevantes ao setor.
O que buscamos:
- Graduação em Direito e OAB ativa;
- Experiência nas áreas cível, ambiental e trabalhista, adquirida em empresas do setor agro (indispensável);
- Pós-graduação em Direito Civil, Ambiental, Trabalhista ou Tributário (diferencial)
- Disponibilidade para trabalhar em regime integral e 100% presencial na região Sudoeste/PR.
Remuneração
Será de acordo com a experiência e regime de contratação.
- Entregar metas e indicadores sob sua responsabilidade, garantindo a execução do plano comercial;
- Prospectar, negociar e fidelizar clientes, identificando oportunidades de renovação e upsell;
- Realizar visitas a clientes, leads e parceiros, elaborando propostas e desenvolvendo soluções personalizadas;
- Monitorar a concorrência e identificar novas oportunidades de negócio;
- Elaborar relatórios de desempenho e utilizar o CRM da empresa para manter as informações atualizadas e organizadas;
- Realizar a interface com outras áreas para garantir a eficácia nos processos comerciais, sugerindo e implementando melhorias quando necessário;
- Representar a empresa em feiras e eventos de negócios, disseminando materiais de marketing junto aos clientes, dentre outros.
Qualificações necessárias:
- Formação superior em Engenharias, Economia, Administração ou áreas afins;
- Experiencia com gestão comercial de grandes contas, preferencialmente ligadas ao setor de serviços;
- Disponibilidade para viagens na região e residir em Chapecó/SC.