Lista de vagas em aberto na Crescer RH
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Vagas
Mecânico de Assistência Técnica (Código 5632)
- Atividades a serem desenvolvidas
- - Prestar assistência técnica ao cliente; - Realizar visitas de prospecção ao cliente para venda de peças e máquinas; - Atender o cliente via telefone, para assistência e suporte; - Identificar e levantar a necessidade de assistência para o cliente; - Treinar os operadores, manutenções e higienização, na instalação, ou sempre que necessário; - Inspecionar qualidade de máquinas e equipamentos, peças prontas para a entrega ao cliente - mercado interno e externo; - Qualificações necessárias: - Disponibilidade para viagem (em média 3 semanas fora); - Ensino técnico/superior em Engenharia Mecânica/Produção ou áreas afins; - Conhecimento técnico básico em maquinas e equipamentos industriais; - Desejável experiência com atendimento ao cliente ou área comercial técnica.
Analista de Logística (Código 5631)
Para empresa com unidade em Chapecó/SC.- Atividades a serem desenvolvidas
- - Emitir CT-e e MDF-e, assegurando a correta parametrização de impostos, CFOP, pesos e valores; - Monitorar o trajeto dos motoristas em tempo real, garantindo cumprimento de prazos e oferecendo suporte em situações de sinistros, paradas não programadas e ocorrências fiscais em postos de pesagem; - Atender diretamente clientes para informar status de cargas, solucionar divergências em notas fiscais e providenciar canhotos e comprovantes de entrega;1 - Validar notas fiscais de origem antes do carregamento, identificando restrições ou inconsistências que impeçam o transporte; - Orientar a frota quanto ao correto preenchimento de documentos, procedimentos de segurança e rotas básicas; - Auxiliar na conferência de valores de fretes e pedágios para posterior faturamento. Qualificações necessárias: - Formação em Logística, Administração, Ciências Contábeis ou áreas correlatas; - Experiência no setor de transporte de cargas (transportadoras ou operadores logísticos); - Domínio do pacote Office (principalmente Excel) e experiência com sistemas ERP/TMS; - Conhecimento nas rotinas de devolução e reentrega de mercadorias e normas da ANTT; - Disponibilidade para trabalhar 100% presencial em Chapecó/SC.
- Remuneração
- Será de acordo com a experiência, adicionado de benefícios.
Gerente de RH (Código 5629)
- Atividades a serem desenvolvidas
- Missão: Liderar toda a área de Pessoas, garantindo a consistência dos processos de RH e conduzindo desenvolvimento de lideranças e retenção de talentos. Principais responsabilidades - Diagnosticar as práticas atuais de RH (remuneração, desempenho, benefícios, onboarding e indicadores) e recomendar à liderança o que manter, ajustar e priorizar; - Responder por folha de pagamento, administração de pessoal e movimentações, com qualidade e prazos cumpridos; - Conduzir o ciclo de avaliação de desempenho e PDI e garantir o alinhamento da remuneração variável aos resultados; - Acompanhar os indicadores de RH e reportar mensalmente à liderança executiva; - Assegurar conformidade com a legislação trabalhista e as políticas internas; - Atuar como parceiro(a) de negócio dos líderes em desempenho, carreira e retenção; - Implementar o Programa de Desenvolvimento de Lideranças; - Estruturar ações de retenção de talentos técnicos e científicos; - Gerir a atração de talentos, benefícios, comunicação interna e proposta de valor ao colaborador; - Com a maturidade da área, evoluir para desenho organizacional, planejamento de força de trabalho e sucessão, como conselheiro(a) de confiança da liderança; Requisitos - Graduação em Administração, Economia ou áreas afins, com pós-graduação ou MBA em RH ou Gestão de Pessoas; - Experiência em gestão de RH, com atuação como Business Partner de diretores e gerentes; - Experiência com ciclos de desempenho e remuneração, folha e administração de pessoal com equipe dedicada; - Disponibilidade para morar e trabalhar presencialmente em Chapecó/SC. Diferenciais: - Inglês será considerado um grande diferencial; - Experiência em retenção de talentos técnicos ou científicos; - Vivência em empresas de médio porte.
- Remuneração
- Será de acordo com a experiência, adicionado de amplo pacote de benefícios:
Analista de Qualidade (Código 5627)
- Atividades a serem desenvolvidas
- - Garantir os padrões estabelecidos para a matéria prima, produtos em processo ou acabados; - Participar dos processos de análise sensorial; - Acompanhar auditorias e supervisões do SIF; - Acompanhar procedimento de empacotamento com monitoramento da qualidade dos produtos no setor de embalagem; - Realizar a verificação de setores após as atividades higienização e liberação antes do início da fabricação. Qualificações: - Formação relacionada à área de alimentos; - Conhecimento das ferramentas de qualidade e boas práticas de fabricação (BPF); - Necessário experiência com auditorias na área; - Disponibilidade para trabalhar 100% presencial em Chapecó/SC.
Supervisão de Marketing (Código 5626)
- Atividades a serem desenvolvidas
- - Planejar e executar campanhas de marketing on-line e off-line, gerenciando redes sociais e calendário de publicações; - Produzir conteúdos institucionais e promocionais e materiais gráficos, em parceria com fornecedores ou equipe de criação - Organizar eventos, feiras e ações de relacionamento com clientes; - Acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) e elaborar relatórios gerenciais; - Administrar o site institucional e garantir a padronização da identidade visual da empresa em todos os canais, dentre outros. Qualificações necessárias: - Ensino Superior completo em Marketing, Publicidade e Propaganda, Comunicação Social, Administração ou áreas correlatas; - Experiência na área de marketing, com conhecimento em redes sociais e produção de conteúdo; - Vivência em gestão de times é um grande diferencial; - Para trabalhar 44h semanais e 100% presencial em Chapecó/SC.