- Digitação de notas fiscais e pedidos;
- Organização e controle de documentos;
- Atendimento ao cliente interno e externo;
- Suporte à equipe comercial e administrativa.
Requisitos:
- Ensino médio completo ou ensino superior em andamento (preferencialmente em Administração);
- Habilidade com digitação é imprescindível;
- Desejável experiência com atendimento e atividades administrativas;
- Disponibilidade para trabalhar 44h semanais e residir em Chapecó/SC.
- Gestão de Fluxo de Caixa: Monitorar e analisar os fluxos de caixa da empresa para garantir que haja liquidez suficiente para atender às obrigações financeiras;
- Planejamento Financeiro: Desenvolver projeções de fluxo de caixa a curto e longo prazo, ajudando a empresa a planejar suas necessidades de financiamento;
- Controle de Investimentos: Avaliar e gerenciar os investimentos da empresa, buscando maximizar o retorno e minimizar riscos;
- Gestão de Riscos: Identificar e mitigar riscos financeiros associados ao capital de giro, câmbio e outras variáveis que podem impactar a tesouraria;
- Conciliações Bancárias: Realizar conciliações periódicas entre os saldos bancários e os registros internos da empresa para garantir a precisão das informações financeiras;
- Análise de Desempenho: Avaliar e relatar o desempenho financeiro da empresa por meio de indicadores financeiros e métricas;
- Colaboração Interdepartamental: Trabalhar em estreita colaboração com outros departamentos, como contabilidade, vendas e planejamento estratégico, para garantir a coerência nas informações financeiras;
- Reportes: Preparar relatórios financeiros para apresentação à alta gestão, oferecendo insights sobre a situação financeira e recomendações para melhorias.
Requisitos:
- Graduação completa em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas;
- Forte habilidades em análise de dados, gestão de riscos e um bom entendimento de ferramentas financeiras e de software de gestão;
- Experiência em projeção de fluxo de caixa, conciliação bancária e gestão de endividamento;
- Disponibilidade para trabalhar 100% presencial em Chapecó/SC.
Para comércio varejista com unidade em Chapecó/SC.
Atividades a serem desenvolvidas
- Abertura e fechamento da loja;
- Analisar as informações gerenciais, resultados de crédito e cobrança;
- Analisar as dificuldades de desenvolvimento da equipe e propor ações de melhoria;
- Treinar e orientar os colaboradores;
- Buscar novas oportunidades e alternativas de crescimento da unidade;
- Realizar reuniões diárias e semanais para informar ações de marketing, resultados e metas (dia/semana);
- Realizar a contagem de estoque diária e mensal;
- Realizar auditorias de caixa;
- Conferência de carga e descarga de mercadorias, dentre outras.
Qualificações necessárias:
- Formação superior em andamento ou completo;
- Necessário experiência com gestão de pessoas e gestão comercial;
- Para trabalhar 100% presencial em Chapecó/SC.
- Coordenação de equipes e suporte dos diretor;
- Supervisionar a operação e garantir a efetividade nas conferências, separações e palatização das cargas;
- Controle e planejamento de processos;
- Preparar relatórios de acordo com a produtividade;
- Gestão0 das rotinas de agendamento de férias, faltas e atestados.
Qualificações:
- Formação superior completa em áreas afins;
- Experiência com coordenação de equipes, gestão de estoques e operações de expedição;
- Disponibilidade para trabalhar 100% presencial em Chapecó/SC.
Remuneração
Inicial de aproximadamente R$3.500,00 (poderá ocorrer variação de acordo com a experiência).
Para empresa de grande porte com unidade na região Noroeste/RS.
Atividades a serem desenvolvidas
- Ser referência técnica e operacional da área, garantindo o bom andamento dos processos e a qualidade das entregas;
- Propor e aplicar melhorias que otimizem tempo, recursos e resultados;
- Apoiar e orientar as equipes, promovendo integração entre setores;
- Planejar e acompanhar cronogramas, escopos e entregas de projetos;
- Analisar fluxos e propor soluções inovadoras que aumentem a eficiência;
- Conduzir treinamentos e apoiar na adoção de novas ferramentas e metodologias;
- Acompanhar indicadores e manter atualizados os registros e processos da área;
- Executar outras atividades compatíveis com a função, sempre com foco em inovação, eficiência e resultado.
Requisitos
- Formação superior em andamento (completa será um diferencial);
- Experiência com o sistema Sênior, especialmente no módulo de Gestão de Pessoas;
- Conhecimento das legislações e normas aplicáveis à área;
- Vivência com projetos, indicadores e melhorias de processos;
- Disponibilidade para atuar de forma presencial na região Noroeste/RS.