Supervisor(a) de RH

Código 5530

• Atividades a serem desenvolvidas- Desenvolver e gerir processos estratégicos e operacionais de gestão de pessoas;
  - Conduzir recrutamento e seleção por competências, alinhados ao perfil cultural e técnico da empresa;
  - Estruturar e conduzir processos de onboarding e integração de novos colaboradores;
  - Desenvolver programas de treinamento técnico, comportamental e de liderança;
  - Implementar metodologias de avaliação de desempenho, feedback contínuo e PDI;
  - Realizar controle de ponto, banco de horas, férias, afastamentos e benefícios;
  - Desenvolver e monitorar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, clima e retenção);
  - Promover ações de endomarketing, clima organizacional e qualidade de vida dentre outros
  
  Qualificações necessárias
  - Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Pessoas ou áreas afins;
  - Pós-graduação/MBA em Gestão de Pessoas ou áreas correlatas (desejável);
  - Necessário vasta experiência na área de gestão de pessoas (processos e rotinas)
  - Conhecimento em legislação trabalhista, gestão por competências e indicadores de RH;
  - Para trabalhar 100% presencial em cidade próxima à Chapecó/SC.
• Modalidade de contrataçãoEfetivo