Supervisor(a) de RH

Código 5419

• Ramo de atividade da empresa contratantePara empresa de grande porte com unidade na região Oeste/SC.
  
• RemuneraçãoSerá de acordo com a experiência.
• Atividades a serem desenvolvidas📌 Atividades:
  - Supervisionar o planejamento, organização, gestão e controle de todos os processos de Recursos Humanos;
  - Conduzir as áreas de: recrutamento e seleção, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho e clima organizacional;
  - Gerenciar atividades de administração de pessoal, benefícios, remuneração e rotinas de segurança e medicina ocupacional;
  - Acompanhar e controlar serviços prestados por terceiros (temporários, prestadores de serviços, medicina e segurança do trabalho e recrutamento e seleção);
  - Desenvolver e participar de pesquisas salariais;
  - Coordenar a elaboração, atualização e manutenção dos planos de cargos e salários;
  - Acompanhar programas de treinamento e desenvolvimento;
  - Assessorar diretoria e gestores em temas como: planejamento, contratações, negociações e relações humanas e do trabalho;
  - Representar a empresa em eventos corporativos e comunitários;
  - Supervisionar diretamente as atividades do Departamento Pessoal.
  
  📌 Requisitos Necessários:
  - Formação em Psicologia, Administração, Ciências Contábeis ou Direito;
  - Necessária experiência em gestão de RH, preferencialmente em empresas de médio ou grande porte;
  - Vivência em gestão dos principais subsistemas: R&S, T&D, Cargos e Salários, Clima, Avaliação de Desempenho, DP e Segurança/Medicina Ocupacional;
  - Conhecimento em eSocial e rotinas trabalhistas, legislação trabalhista, cultura organizacional e avaliação de perfil, ERP e softwares de gestão;
  - Disponibilidade para trabalhar 100% presencial na região Oeste/SC.
• Modalidade de contrataçãoEfetivo