Coordenação de RH

Código 5162

• Ramo de atividade da empresa contratantePara empresa sediada em São Paulo/SP
  
• RemuneraçãoSerá de acordo com a experiência, adicionado dos benefícios: vale refeição, vale alimentação, vale transporte e assistência médica.
• Atividades a serem desenvolvidasResponsabilidades:
  Coordena a área de Recursos Humanos, recruta e seleciona novos colaboradores, levanta necessidades de treinamento e avalia desempenho de pessoal. Desenvolve planos de carreiras e dissemina cultura organizacional. Tem uma série de funções estratégicas e essenciais dentro da empresa. Basicamente, tudo o que envolve as pessoas – contratar, treinar, capacitar, promover e demitir colaboradores.É, portanto, uma posição-chave no departamento de Recursos Humanos, e atividade administrativa correlatas.
  
  Atividades: 
  - Mapear variações de salário para as nossas posições abertas;
  - Calcular taxas de retenção, taxa de rotatividade e mobilidade interna;
  - Relatar as métricas de recrutamento principais como tempo para preencher e custos de contratação;
  - Buscar parcerias e desenvolver ações de capacitação e treinamento de equipes;
  - Prever custos por departamento e ajudar a criar orçamentos;
  - Aplicar pesquisas de satisfação e analisar as respostas dos funcionários nas pesquisas internas;
  - Avaliar os resultados dos comentários sobre o desempenho de nossos funcionários;
  - Garantir a integração de novos colaboradores e a condução de processos de saída;
  - Implementar ações de comunicação interna e desenvolvimento do clima organizacional;
  - Identificar os motivos principais para os candidatos e funcionários quererem trabalhar com a nossa empresa e áreas recomendadas para a melhoria de nossos procedimentos de RH.
  
  Qualificações necessárias:
  - Formação em áreas correlatas à atividade;
  - Experiência em desenvolvimento e estruturação da área, tendo como ponto focal o desenvolvimento do time;
  - Disponibilidade para trabalhar 44h semanais e 100% presencial na sede da empresa, situada no Bairro Pinheiros/SP.
• Modalidade de contrataçãoEfetivo